千阳县数据和政务服务局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能。应聘者需通过资格审核、笔试、面试等环节，择优录取。此次招聘旨在优化人才结构，提升政务服务效率和质量。欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为千阳县的政务服务和数据管理工作贡献力量。

本文目录导读：

1. 千阳县数据和政务服务局简介
2. 招聘信息
3. 薪酬待遇与福利
4. 职业发展
5. 联系方式

随着信息化建设的不断推进，千阳县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面发挥着重要作用，为适应新形势下的发展需求，千阳县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为县域经济社会发展贡献力量。

千阳县数据和政务服务局简介

千阳县数据和政务服务局是负责县域数据资源管理、政务服务工作的政府部门，其主要职责包括：数据资源整合与共享、政务服务体系建设、行政审批制度改革、公共资源交易管理等，作为推动千阳县信息化建设的重要力量，该局一直致力于提升政务服务效率，优化营商环境，为县域经济社会发展提供有力支撑。

招聘信息

1、招聘职位及人数

（1）数据管理与分析师：若干名

（2）政务服务工程师：若干名

（3）行政管理人员：若干名

2、招聘条件

（1）数据管理与分析师：

具备良好的数据分析和处理能力；

熟练掌握至少一种数据分析工具；

本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业优先考虑；

具有良好的团队合作精神和沟通能力。

（2）政务服务工程师：

熟悉政务服务体系建设和操作流程；

具备良好的项目管理和协调能力；

本科及以上学历，计算机、行政管理等相关专业优先考虑；

具有较强的沟通能力和服务意识。

（3）行政管理人员：

具备较强的组织协调和行政管理能力；

本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

具有良好的公文写作能力和语言表达能力；

具有良好的团队合作精神和职业素养。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往千阳县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

（3）考试测评：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质和潜在能力。

（4）体检政审：通过考试测评的人员需进行体检和政审。

（5）录用通知：根据考试测评、体检和政审结果，择优录用并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇与福利

千阳县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、定期体检等。

职业发展

千阳县数据和政务服务局注重人才培养和团队建设，为员工提供丰富的职业发展机会，表现优秀的员工可得到晋升和调岗机会，该局还提供岗位培训和继续教育支持，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。

千阳县数据和政务服务局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为提升政府服务效率、优化营商环境贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如有疑问或需了解更多招聘信息，请前往千阳县数据和政务服务局官方网站或拨打咨询电话进行咨询。