本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及要求
3. 薪资待遇和福利待遇
4. 发展前景
5. 联系方式
6. 附则

攸县数据和政务服务局作为攸县政府的重要组成部分，一直致力于提升政务服务水平，优化政府数据管理，为公众提供更高效、便捷的政务服务，随着业务的不断发展和扩大，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动攸县数据和政务服务工作的进步。

招聘公告

根据攸县数据和政务服务局的发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘信息如下：

1、招聘部门及职位：

（1）数据管理部门：数据分析师、数据工程师、数据管理专员；

（2）政务服务部门：政务服务专员、项目管理专员。

2、招聘人数：根据实际需求，招聘人数若干。

3、招聘条件：

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规；

（2）具备岗位所需的专业知识和技能；

（3）身体健康，具有良好的团队合作精神和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

4、招聘流程：

（1）网上报名：请前往攸县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的人员；

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘人员的专业知识和综合素质；

（4）体检：通过考试的人员需进行体检；

（5）录用：根据考试和体检结果，确定录用人员。

岗位介绍及要求

1、数据管理部门

（1）数据分析师：负责数据分析、数据挖掘、数据可视化等工作，要求具备数据分析、数据挖掘等相关领域的知识和技能，有相关工作经验者优先。

（2）数据工程师：负责数据平台的建设、维护和优化，要求具备计算机、软件工程等相关专业背景，熟练掌握至少一种编程语言，具备良好的编程能力和团队协作精神。

（3）数据管理专员：负责数据资源的整合、管理和利用，要求具备较强的组织协调能力、沟通能力和项目管理能力。

2、政务服务部门

（1）政务服务专员：负责政务服务的咨询、受理、办理和反馈等工作，要求具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。

（2）项目管理专员：负责政务服务项目的策划、实施和管理，要求具备较强的项目管理能力、组织协调能力和沟通能力。

薪资待遇和福利待遇

1、薪资待遇：根据聘用人员的学历、工作经验、技能等因素，确定薪资待遇。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、定期体检、节日福利等。

发展前景

攸县数据和政务服务局为员工提供良好的发展空间和机会，鼓励员工不断学习和进步，在职业发展方面，我们为员工提供岗位晋升、岗位转换等多种发展途径，我们也将根据员工的工作表现和贡献，提供晋升机会和相应的薪酬福利待遇。

攸县数据和政务服务局诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同为攸县的数据和政务服务工作贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够推动攸县数据和政务服务工作的不断进步和发展。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往攸县数据和政务服务局官方网站或拨打我们的咨询电话，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

附则

1、报名截止日期：（请留意公告发布日期后的具体日期）

2、报名地点：（请前往攸县数据和政务服务局人力资源部）

3、本招聘公告最终解释权归攸县数据和政务服务局所有。