余干县数据和政务服务局最新招聘信息概述：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位包括数据分析师、政务服务专员等。招聘条件要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，具备相关工作经验者优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。该局欢迎有志于从事数据和政务服务事业的人才加入，共同为余干县的发展和优化政务服务贡献力量。详情可关注该局官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 余干县数据和政务服务局概述
2. 招聘信息
3. 岗位职责与待遇
4. 联系方式

随着数字化时代的快速发展，余干县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面发挥着日益重要的作用，为了满足不断增长的工作需求，该局现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同为余干县的发展贡献力量。

余干县数据和政务服务局概述

余干县数据和政务服务局主要负责推进全县数字化服务工作，包括政务服务、数据管理、信息化建设等，作为政府服务的重要窗口，该局致力于优化办事流程，提高服务质量，为群众提供更加便捷、高效的政务服务。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）数据管理岗位：招聘5名具有数据分析、处理能力的专业人才。

（2）政务服务岗位：招聘10名具备良好的沟通能力、业务素质的政务服务人员。

（3）信息化建设岗位：招聘3名具备计算机、信息技术等专业知识的技术人才。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先。

（3）年龄、学历等条件详见招聘公告。

3、招聘流程

（1）报名：请前往余干县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至该局人事部。

（2）资格审查：该局将对报名人员进行资格审查，确定参加面试人员名单。

（3）面试：通过面试考察应聘人员的综合素质和岗位适应能力。

（4）体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单。

岗位职责与待遇

1、岗位职责

（1）数据管理岗位：负责数据处理、分析、挖掘等工作，为政府决策提供数据支持。

（2）政务服务岗位：负责政务服务工作，包括业务咨询、办事引导、协调沟通等。

（3）信息化建设岗位：负责信息化项目的规划、设计、实施等工作，推进数字化服务进程。

2、待遇

该局为员工提供优厚的薪酬待遇，包括基本工资、五险一金、年终奖等，还提供良好的发展空间和职业晋升机会。

余干县数据和政务服务局正处在一个快速发展的阶段，急需各类优秀人才共同推动事业发展，本次招聘旨在选拔具备专业知识、实践经验丰富的人才，为余干县的数字化服务贡献力量，希望广大有志之士积极报名，共同为余干县的发展献智出力。

联系方式

如需了解更多招聘信息，请访问余干县数据和政务服务局官方网站或致电该局人事部咨询。

在数字化浪潮的推动下，余干县数据和政务服务局正积极拥抱变革，努力提升政府服务水平，诚邀您的加入，共同为余干县的明天谱写更加美好的篇章！